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9 Ergebnisse.

Change Management und Neuroleadership. Welche Konsequenzen ergeben sich aus den Erkenntnissen der Neurowissenschaften für die Gestaltung von Veränderungsprozessen?

Change Management und Neuroleadership. Welche Konsequenze...

Ridders, Björn
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment beschreibt mögliches Optimierungspotenzial, welches durch neue Erkenntnisse aus dem Bereich Neuroleadership gewonnen werden konnte. Anfangs werden grundsätzliche Themen wie die Funktion des Gehirns oder die bekanntesten Change-Management-Phasenmodelle vorgestellt. Die drei wichtigsten vorgestellten ...

26,90 CHF

Nicht-monetäre Anreizsysteme für das Wissensmanagement in verteilten Expertennetzwerken

Nicht-monetäre Anreizsysteme für das Wissensmanagement in...

Ridders, Björn
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment betrachtet die Problemstellung von nicht-monetären beziehungsweise immateriellen Anreizsystemen und beschreibt die Möglichkeiten, welche sich mithilfe der Digitalisierung ergeben. Gerade durch die Transformation in eine anstehende Industrie 4.0 wird der Produktionsfaktor Wissen als ...

26,90 CHF

Förderung von intercultural awareness. Analyse des Forschungsstands als Basis für ein Training zur interkulturellen Sensibilität

Förderung von intercultural awareness. Analyse des Forsch...

Ridders, Björn
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment werden die untersuchten Studien und Ansätze zu den bisherigen Erkenntnissen im Bereich der Kulturkonfigurationen vorgestellt. Durch die bisherigen Ergebnisse der verschiedenen Studien wie beispielsweise von Hofstede, Tropenaars oder Hall konnten andersartige ...

26,90 CHF

Digitalisierungsvorbild China. Status quo und Entwicklungsperspektiven der Digitalisierung in China

Digitalisierungsvorbild China. Status quo und Entwicklung...

Ridders, Björn
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Die rasante Entwicklung Chinas im Bereich der Digitalisierung zeigt, dass China sich in einigen Branchen als fortschrittlicher und innovativer gegenüber der globalen Konkurrenz aufstellt. Mithilfe der global-europäischen Perspektive wird die Vision und Strategie der Europäischen Union ...

28,50 CHF

Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation

Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mit...

Ridders, Björn
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Assignment untersucht die Problemstellung, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen Mitarbeiter zu motivieren und welche Chancen, Einflussnahmen oder spezifische Optionen Führungskräfte hinsichtlich des Themas Mitarbeitermotivation besitzen. Das Ziel dieses Assignments ist es, zwei selbstgewählte Studien ...

26,90 CHF

Kritische Auseinandersetzung mit der Erkundung von Baugründen durch das direkte Aufschlussverfahren

Kritische Auseinandersetzung mit der Erkundung von Baugrü...

Ridders, Björn
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment beschäftigt sich mit der grundlegenden Frage, wie Baugründe durch direkte Aufschlussverfahren untersucht und klassifiziert werden und ob Verfahren, wie die übliche Anwendung von Bohrungen oder Rammsondierungen, in der Erkundung von Baugründen von Ingenieurbüros eine vollumfängliche und ...

24,50 CHF

Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen

Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick ...

Ridders, Björn
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1, 7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt verschiedene Wege das Human Recruiting mit Artificial Intelligence zu entlasten und zu optimieren. Eine Bereicherung in Punkto Flexibilität erhält man durch das mobile Endgerät. Egal wo und wann, es kann flexibel auf Daten zugegriffen ...

26,90 CHF

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